Umiejętnie prowadzenie biznesu nie powinno skupiać się tylko na osiąganiu zysków. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że sukces finansowy powinien iść w parze z troską o środowisko, odpowiedzialnością społeczną i efektywnym zarządzaniem. Tym są właśnie tzw. cele ESG (Environmental, Social, Governance), które stanowią prawdziwy drogowskaz dla wielu przedsiębiorstw, którzy dążą do zrównoważonego rozwoju i chcą w tym celu uświadamiać swoich pracowników. Jak szkolenia branżowe pomagają osiągnąć wyżej wspomniane cele? Sprawdźmy!

Czym są cele ESG?

Cele ESG odnoszą się do trzech głównych obszarów odpowiedzialnego prowadzenia biznesu – środowiskowego (Environmental), społecznego (Social) oraz ładu korporacyjnego (Governance). W obszarze środowiskowym chodzi o ograniczanie negatywnego wpływu na planetę, jak zmniejszenie emisji CO2, ograniczenie zużycia zasobów naturalnych czy wspieranie bioróżnorodności. Aspekt społeczny obejmuje odpowiedzialność wobec pracowników, klientów oraz lokalnych społeczności, a ład korporacyjny dotyczy przejrzystości działań, etyki biznesowej oraz odpowiedzialnego zarządzania firmą. Wprowadzanie celów ESG to dążenie do połączenia wzrostu ekonomicznego z odpowiedzialnością za nasze otoczenie.

W jaki sposób szkolenia branżowe pomagają osiągnąć cele ESG?

Szkolenia branżowe są jednym z głównych narzędzi, które pomagają osiągnąć cele ESG. Dzięki nim, pracownicy zdobywają odpowiednią wiedzę, umiejętności, a przede wszystkim uświadamiają sobie, dlaczego wdrożenie zrównoważonego rozwoju firmy jest niezwykle ważne dla przyszłych pokoleń.

Dla przykładu, szkolenia z zarządzania środowiskowego uczą tego, jak zminimalizować ślad węglowy firmy i efektywnie korzystać z zasobów. Z kolei szkolenia z zakresu ładu korporacyjnego są nieocenione w zrozumieniu zasad transparentności i etycznego zarządzania przedsiębiorstwem. Co ważne, aby osiągnąć cele ESG, pracownicy wszystkich poziomów organizacji powinni zostać zaangażowani w ten proces, a odpowiednio dobrane szkolenia branżowe mogą ich zmotywować, rozwinąć umiejętności komunikacyjne, a także lepiej zrozumieć potrzeby klientów i interesariuszy.

Współpraca z instytucjami takimi jak Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych (https://szkoleniaiist.com.pl/) pozwala firmom korzystać z aktualnych i innowacyjnych metod edukacji.

Trzy sygnały, które pokazują, że warto skorzystać ze szkoleń branżowych

Prowadzisz firmę i zastanawiasz się, czy warto wprowadzić szkolenia branżowe, by z większą łatwością osiągnąć cele ESG? Jeśli odnotowałeś trzy poniższy sygnały to znak, że nadeszła najwyższa pora!

• Twoi pracownicy nie wiedzą, w jakim stopniu ich działania wpływają na środowisko.

• Zespół nie jest zaangażowany na rzecz lokalnej społeczności. Nie zauważasz żadnych inicjatyw, które miałyby na celu wspierać wspólne dobro.

• Firma zmaga się z problemem braku przejrzystości decyzji, a jej pracownicy mają trudności z przestrzeganiem zasad etyki.